Ubezpieczenia grupowe
Grupowe ubezpieczenie na życie podnosi atrakcyjność warunków zatrudnienia w przedsiębiorstwie, poprzez wprowadzenie dodatkowego pakietu świadczeń.
- zapewnia pomoc finansową pracownikom i ich rodzinom w przypadku wystąpienia nagłych zdarzeń losowych
- pomoc w tworzeniu stabilnej, lojalnej i identyfikującej się z firmą kadry pracowniczej,
- skonstruowanie skutecznego narzędzia zarządzania kadrami,
- podniesienie atrakcyjności pracodawcy na rynku pracy oraz spowodowanie zmniejszenia fluktuacji kadr,
- umocnienie wizerunku firmy na rynku pracy dzięki atrakcyjnej polityce kadrowej,
- możliwość wprowadzenia systemu motywującego najlepszych pracowników do związania się z firmą na długie lata,
- możliwość zwolnienia pracodawcy z obowiązku wypłaty odprawy pośmiertnej (par. 93 Kodeksu Pracy),
- możliwość wliczenia płaconych przez pracodawcę składek w koszt uzyskania przychodu.
